Dragi forumasi i svi oni koji se razumiju...

Trebam savjet u vezi s ugovorom o radu. Trenutacno imam ugovor u Hrvatskoj, trebao bi trajati jos koju godinu, ali ga ja zelim raskinuti da bih se zaposlio u inozemstvu (Austrija). Medjutim, ovdje mi uvjetuju da ostanem (tj. ne raskinem ugovor) jos otprilike mjesec dana nakon sto mi ovaj drugi ugovor vec krene. Ergo, imao bih nekih mjesec ili mjesec i pol dva ugovora na puno radno vrijeme koja bi tekla paralelno, jedan u RH, jedan u inozemstvu. Je li to dopusteno? Ako nije, postoje li mehanizmi kontrole koji bi me mogli provjeriti u tih mjesec dana?

Sto se tice izvodjenja poslova, priroda radnog mjesta je takva da ne moram cijelo vrijeme biti u uredu pa se to vremenski sasvim dobro da uklopiti.

Hvala visestruko!