Trebam pravni savjet??!!???

[luciuss]

Bok,

Zanimaju me pravne mogućnosti djelatnika koji je poslan na rad u inozemstvo već dvije godine.
Pri tome poslodavac nije ispunio obeveze koje su zakonom o Radu propisane:

- Nije potpisan ugovor o radu u inozemstvu.
- Nije ugovoreno trajanje rada u inozemstvu.
- Nije osigurano vraćanje(repatrijacije) u zemlju.
- Nije postignut dogovor o drugim primanjima (novcu) koji će djelatnik imati pravo za vrijeme rada u inozemstvu.


Pitanje , da li djelatnik u takvoj situaciji ima pravo ostvarenja naknade tj. koje sve mogućnosti ima pred zakonom??


Hvala!

[industrial]

Nije da se baš kužim pretjerano, ali sve to ovisi kakav si ti ugovor o radu potpisao sa poslodavcem. Pretpostavljam da te dobro zahebao poslodavac, jedino što ti preostaje tužba.

[fat_boy_slim]

prvo kulturni i ozbiljan razgovor sa kadrovskom službom dotične firme.
ako nema rezultata poslati mail upozorenja šefu (odvjetnika staviti u CC).
ako nakon toga nema rješenja, naravno tužba. uzmi u obzir mogućnost otkaza tj. prekida radnog odnosa ako dodje to tužbe

[luciuss]

Nije da se baš kužim pretjerano, ali sve to ovisi kakav si ti ugovor o radu potpisao sa poslodavcem. Pretpostavljam da te dobro zahebao poslodavac, jedino što ti preostaje tužba.

Hvala na odgovoru,

Potpisan je obični ugovor o radu , bez spominjanja rada u inozemstvu.